Поехав за тридевять земель подзаработать, бедные студенты могут вернуться домой не такими уж и бедными. И здесь речь идет не только о полученной финансовой выгоде. Подработка за рубежом дает неоценимый опыт, расширяет кругозор, углубляет знание иностранного языка, ну и, конечно, дарит возможность завести новых друзей. Вот несколько реальных вариантов работы за границей для студентов:

Сегодня такой формат знакомства с работодателем пользуется все большей популярностью, поскольку это не только удобно, но и не менее информативно, чем традиционная встреча в офисе, в официальной обстановке. Поэтому если вы ищите свою первую работу и компания вашей мечты предлагает провести видеозвонок, не стоит отказываться от такого шанса.

Итак, вам дико повезло - вы попали на практику на предприятие своей мечты: веселый дружный коллектив, современные технологии и методы работы, начальник – душа компании.

Практически каждый студент испытывает нехватку финансовых средств для веселой студенческой жизни. Некоторые решают проблему с помощью родительского кошелька, другие принимают взрослое решение – искать подработку. Мы приготовили список наиболее доступных профессий, не требующих специальных знаний и позволяющих работать на свободном графике.

Вопрос этот, скорее, риторический, а потому не может быть предметом широких общих дискуссий по причине своей крайней неопределенности. Ответов на него столько же, сколько на свете самих студентов. «Да, стоит», «нет, не стоит», «смотря, где и как учишься, на каком курсе», «зависит от самого студента» и так далее до бесконечности. Одним словом, причин как работать, так и не работать много, и решать каких именно больше будет этот самый студент. Каковы же они? Попробуем разобраться

Нужно обозначить только для себя свои слабые стороны и уязвимые точки. Продумать, как превратить их в достоинство, если они всплывут на собеседовании. Постоянно работать над их устранением, не рассчитывая на постороннюю помощь.

Преддипломная практика относится к завершающему этапу процесса формирования будущего специалиста. После прохождения этой части учебного процесса для получения статуса дипломированного специалиста студенту необходимо лишь выполнить и защитить дипломную работу.

Любой человек желает получить новую работу и лучшую зарплату, а некоторых специалистов желание новизны толкает не только на перемену места работы, но и на смену рода деятельности. Иногда в качестве побудительной причины для перемены профессии становится переизбыток аналогичных предложений на рынке труда.

Для вчерашнего студента поиски работы начинаются с заполнения первого резюме и присутствия на первом интервью. Свежеиспеченный специалист не должен обольщаться надеждой на «блицкриг» в битве за рабочее место. В большинстве случаев первая попытка трудоустройства станет источником информации о том, как не нужно было составлять резюме, и что не нужно было говорить на собеседовании.

Рекомендательное письмо способно увеличить шансы соискателя. Это правило особенно актуально для вчерашних студентов, не имеющих практического опыта и трудового стажа. Хорошая рекомендация не способна компенсировать запись в графе «опыт работы», но некоторое преимущество перед такими же неопытными конкурентами она гарантирует. Поэтому, каждый выпускник ВУЗа, желающий опередить конкурентов и занять свободную вакансию, должен запастись максимальным количеством рекомендательных писем.

Текущее десятилетие прошло под знаком гендерного равенства. Эксперты всерьез уверяли мировое сообщество в том, что идея равноправия полов наконец-то укрепилась в сознании большинства жителей развитых стран. Однако простейший анализ списка топ-менеджеров корпораций, упомянутых в списке Fortune 500, показывает, что число руководителей женщин не превышает 3 процента. Хотя общая доля представительниц прекрасного пола среди работающего населения уже превысила показатель 40 процентов.

Вы находитесь на пороге своей карьеры и ходите, чтобы начало вашей трудовой деятельности сложилось наиболее удачно. Если вы поставили перед собой такую цель, значит, должны обращать особое внимание на каждую деталь этого начала трудового пути. Первый шаг – это составление резюме. Отнестись к нему нужно ответственно и серьезно.

Высокообразованный отличный специалист, с солидным опытом работы, положительными отзывами и прекрасным послужным списком, не всегда имеет гарантии на успешное трудоустройство.

Финансовые затруднения, которые стали испытывать многие российские компании, существенно ограничили бюджеты, выделяемые на обучение и переподготовку своих специалистов. Однако, глобальные изменения, спровоцированные кризисом и затронувшие все аспекты финансовой и административной деятельности, буквально навязывают отечественным корпорациям потребность в своевременном обучении своих сотрудников новым правилам «поведения» на рынке.

Каждый сотрудник кадрового агентства или HR менеджер крупной компании может столкнуться с непростым вопросом, связанным с процедурой подбора соискателя на одну из вакантных должностей, которую можно охарактеризовать следующей фразой: «чему отдать предпочтение – опыту или диплому?»

По данным опросов, проведенных ВЦИОМ среди студентов столичных ВУЗов, менее успешные в учебе студенты высказали предположение, что будут получать большую заработную плату, чем их товарищи из числа «отличников». Согласно данным социологов около половины неуспевающих учащихся уверены в том, что их будущая заработная плата составит сумму от 1,5 до 3 тысяч долларов. Среди отличников аналогичное мнение высказала только пятая часть от общего количества успевающих учащихся. Эксперты ВЦИО

Конечной целью учебы любого студента является получение диплома, а вместе с ним и новых карьерных перспектив. Поэтому любой здравомыслящий учащийся всегда задумывается о «популярности» своего диплома в кругах потенциальных работодателей. Такие мысли посещают и будущего бакалавра, и претендента на степень магистра или PhD.

В последние годы, большинством молодых людей, завладела своеобразная «мода» на высшее образование. Это привело к тому, количество выпускаемых ВУЗами дипломированных специалистов несоизмеримо с их необходимым числом. Большинство из них, по окончанию университетов, не имеют возможности устроиться на работу по специальности.

Sabbatical - отпуск на целый год. Есть ли польза от такого отдыха? С недавнего времени упоминание в разговорах Work Balance life встречается столь же часто, как и сочетание «здоровое питание» у людей, которые с трепетом относятся к своему здоровью. Слово sabbatical, наиболее точный перевод которого – годовой (творческий) отпуск, на самом деле означает полное отдаление от дел своей фирмы на значительно больший период, чем обычный отпуск.

Последствия разразившейся в 2008-2009 годах финансовой катастрофы ощущаются до сих пор, однако, сегодня уже можно утверждать, что мировая экономика с честью перенесла очередную полосу потрясений. Одним из доказательств этого утверждения служит возросший объем продаж на рынке торговли предметами роскоши.

Мировой кризис заставил по-новому отнестись ко многим аспектам функционирования мировой экономики. Теоретики и практики бизнеса внесли соответствующие коррективы в существующую модель отношений между бизнесменом и бизнесменом, бизнесменом и обществом и бизнесменом и наемным работником. Наибольший интерес у современного общества вызвала разработка новых правил во взаимоотношениях наемного работника и работодателя.

Большинство соискателей степени «Мастер делового администрирования» полагают, что это образование откроет перед ними двери в мир топ-менеджеров. Должность высокопоставленного управленца считается в определенных кругах венцом карьеры наемного специалиста, однако, недавнее исследование авторитетного печатного издания – журнала Forbes, направленное на изучение привлекательности отраслей деятельности человека, представило публике несколько иной список лучших и худших профессий.

Кризис разделил нашу жизнь на две части. На одной стороне остались все наши планы и надежды. На другой стороне появилось противостояния рецессии и человека. Это соревнование между кризисом и нами продлилось весь 2009 год. В процессе этого противостояния мы были вынуждены распрощаться с частью наших планов, однако приобрели бесценный опыт «выживания» в стесненных условиях.

За последние годы в связи с научно-техническим прогрессом возросла роль профессий технических специальностей. Время диктует свои законы и новые условия жизни. И чтобы адаптироваться к стремительно растущим нуждам человечества, современные специалисты должны обладать широким кругозором и уметь решать конкретные задачи в конкретных сферах, чтобы облегчить жизнь современного человека.

Успешное окончание ВУЗа, наличие диплома по одной из специальностей юриспруденции, а также обладание необходимым объемом знаний, не всегда гарантирует получение интересной и высокооплачиваемой работы. Существует определенный ряд дополнительных требований работодателей к соискателям с юридическим образованием. Чтобы с ними ознакомиться, достаточно внимательно изучить объявления работодателей в интернете или в печати.

Наша жизнь уже не будет такой простой и беспечной, каковой была в докризисные времена. Экономический застой встряхнул застывшее в благополучной неге общество. Слишком многое изменилось в нашем сознании, после того, как стало понятно, что эра экономического благоденствия не длится вечно.

Как показывает многолетняя практика, свой первый университет добрая половина студентов выбирает, руководствуясь советами родителей или друзей. Проходит пару лет и молодой человек начинает понимать, что вовсе не об этой профессии в будущем он мечтал. Хорошо, если он вовремя понял это и еще есть возможность перевестись в другой, более подходящий, ВУЗ.

Один из самых успешных управленцев нашего времени Энди Гроув известен не только как бывшее «первое лицо» корпорации Intel, но и как автор культовой, в определенных кругах, фразы: «Only paranoics survive». Это высказывание было принято на вооружение целым поколением менеджеров, действительно «горевших на работе» и положивших на алтарь карьеры очень многое.

Не секрет, что многие молодые люди, пытаются обучение совмещать с работой. Похвально то, что студенты сами стремятся заработать деньги, а иногда и приобрести некоторый опыт работы. Но, не будет ли это мешать учебе или лишать повзрослевших детей полноценного отдыха. Чтобы этого не происходило, в законодательстве существуют определенные гарантии для работающих студентов. Это и дополнительные отпуска, и сокращенные рабочий день и возможность компенсации оплаты проезда к месту учебы.

Высокообразованный отличный специалист, с солидным опытом работы, положительными отзывами и прекрасным послужным списком, не всегда имеет гарантии на успешное трудоустройство.

Когда до окончания ВУЗа и получения долгожданного диплома о высшем образовании осталось всего несколько шагов, необходимо начинать задумываться о том, чем будешь заниматься дальше. Ведь после того, как сдашь последний экзамен и защитишь диплом, необходимо идти работать. Очень малое количество выпускников ВУЗов могут похвастаться тем, что их не беспокоит процесс поиска работы и для них в одной из компаний уже забронировано рабочее место.

Окончательной оценкой качества полученного в ВУЗе образования является процесс трудоустройства свежеиспеченного специалиста. Если он без особых проблем находит первую вакансию, то это означает, что выпускник, будучи абитуриентом, выбрал «правильный» ВУЗ и не зря потратил несколько лет на изучение премудростей избранной специализации.

Можно ли выучиться на миллионера? Этот вопрос не дает покоя многим поколениям абитуриентов отечественных и зарубежных ВУЗов. Большинство экспертов уверенны, что технологии взращивания миллионеров не существует вовсе. Однако простейший анализ списка самых богатых людей России дает основание утверждать обратное.

Поголовное увлечение экономическим и юридическим образованием сыграло злую шутку с сегодняшними выпускниками. Как всегда оказалось, что блюдо под названием «высшее образование» в очередной раз «пересолили». В итоге большинство выпускников современных ВУЗов предпочитают не трудиться на выбранном поприще, а практически сразу же избирают для себя совершенно иную специализацию.

Согласно исследованию, проведенному одной известной европейской компанией, в самом ближайшем будущем требования на рынке труда значительно изменятся. Спросом у работодателей будут пользоваться совершенно другие специальности.

Наличие у аппликанта практического опыта работы, связанного с будущей специализацией, позиционируется приемными комиссиями бизнес-школ, как большое преимущество, позволяющее увеличить шансы в конкурсном отборе абитуриентов.

Сейчас многие студенты стараются найти себе подработку на летний период, чтобы обзавестись некоторой суммой денег и начать свою трудовую деятельность. Да и старшие школьники сейчас не прочь поработать месяц-другой в разгар летних каникул. Конечно, ко всем вопросам нудно подходить с умом, заранее договорить с работодателем о проеме на работу в начале июня, подготовить необходимые документы, узнать предстоящий график работы, ну и все тому подобное. Но если вы всего этого не успели сделать накан

Теперь у операторов мобильной связи появилась возможность предоставить новейшие услуги, а именно – постоянный контроль передвижения сотрудников. Согласно данным, предоставленным ведущим информационным сайтом, операторы трех основных российских компаний мобильной связи помогают руководителям и работодателям отслеживать своих работников в течение рабочего дня, посредствам сотовых телефонов.

Последние исследования рынка указывают на тенденцию пока еще небольшого рост объема продаж. Положительная динамика еще только намечается, однако, большинство кадровых агентств уже увеличили объемы рекрутинга профильных специалистов – от менеджеров, до руководителей отделов продаж.

Согласно проведенным исследованиям, офисные сотрудники половину рабочего времени занимаются совершенно посторонними делами. Утром, придя на работу, мы должны узнать последние новости в коллективе, выпить чашечку кофе, перекурить и можно приступить к… интернету.

Образ «бедного студента» впервые всплывает еще со страниц школьной литературы. Нынешней молодежи также тяжесть кошелька не обременяет, а размер стипендии в 500-600 рублей заставляет испытывать материальный недостаток. Конечно, есть «счастливчики», которые прекрасно чувствуют себя, имея «карманные деньги» где-то долларов 300 в месяц от родителей.

Application Form является своеобразным симбиозом сразу трех источников информации о соискателе свободной должности – резюме, анкеты и интервью. Данный продукт теоретиков науки о подборе персонала появился на наших широтах относительно недавно – в текущем десятилетии, однако, этот передовой метод отбора кадров уже принят на вооружение большинством крупных компаний, поэтому любой соискатель (а выпускник ВУЗа в особенности) должен ознакомиться с данной методикой тестирования.

Характеристика студента не относится к разделу академических работ. Более того, подобный документ обязан составить не сам студент, а его руководитель или наставник. Но очень часто случаются такие ситуации, когда на предложение написать характеристику ваш педагог отреагирует словами: «хорошо, приноси, я подпишу». Именно после озвучивания этого заклинания характеристика студента переходит в разряд академических работ, исполнителем которых является сам учащийся.

Процесс трудоустройства вчерашних студентов был больной темой для каждого поколения учащихся. Во времена плановой экономики эта процедура проходила по велению выпускающей кафедры и разнарядки от органов государственного регулирования. Случалось, что молодого специалиста ссылали за тысячи километров от родного города «поднимать» и «налаживать» производство на окраинах империи. Вопрос трудоустройства современных выпускников стоит не менее остро, чем во времена СССР.

«Высшее образование — это хорошо, но нам нужен человек с опытом работы» ? эта фраза потенциальных работодателей «режет» слух многим вчерашним выпускникам. А что удивительного?