На каком курсе начинают искать работу?

Когда до окончания ВУЗа и получения долгожданного диплома о высшем образовании осталось всего несколько шагов, необходимо начинать задумываться о том, чем будешь заниматься дальше. Ведь после того, как сдашь последний экзамен и защитишь диплом, необходимо идти работать. Очень малое количество выпускников ВУЗов могут похвастаться тем, что их не беспокоит процесс поиска работы и для них в одной из компаний уже забронировано рабочее место.

Таких студентов единицы, а остальные – практически ничего не знают о том, где будут работать по окончанию ВУЗа, не известно куда их забросит судьба.

Многолетний опыт показывает, что не стоит откладывать поиск работы до самого последнего момента. Чтобы в этом убедиться, можно просто ознакомить с несколькими объявлениями о вакансиях: почти во всех из них, при приеме на работу, требуется наличия опыта, если не трехлетнего, то, хотя бы, практики в течение одного года. Поэтому и возникает вопрос, с какого курса института лучше начинить искать работу, при этом, чтобы и процессу обучения не навредить и иметь достаточно времени для выполнения должностных обязанностей.

Как показывает практика, чем старше становится студент, тем желаннее для него становится работа. Подобную закономерность вполне можно объяснить возрастающими финансовыми аппетитами молодых людей. Это и есть основной причиной того, что все больше и больше студентов устраиваются на работу курьерами, официантами, рекламными агентами и прочее. Такая работа не требуют оконченного высшего образования и больших профессиональных навыков, порой хватает пару недель для начального обучения. Но, несмотря на кажущуюся легкость такого рода трудоустройства, большинство работодателей, все же, предпочитают иметь более «взрослых» работников, то есть студентов старших курсов. Есть огромное количество компаний, которые готовы брать на работу сотрудников на неполный рабочий день, или работу в вечернее время, или на несколько месяцев сезонного трудоустройства. Такие рабочие места, словно специально «созданы» именно для студентов, позволяя им иметь некоторый заработок в свободное от занятий время. Работодатели охотно принимают старшекурсников, делая ставку на их большую энергию, амбициозность и креативность мышления. Для студентов подобная работа, кроме дохода, приносит и еще немало пользы: это и опыт общения с людьми, и практическое применение своим знаниям, и возможность в будущем устроиться в этой фирме на постоянную работу, имея уже некоторый опыт и профессиональные навыки.

С какого же времени следует начинать поиск работы? На этот вопрос ответить достаточно сложно, все зависит от поставленной цели. Интересует ли студента временный заработок, или ему это необходимо для приобретения практических знаний, или он рассчитывает в дальнейшем работать в этой фирме по окончанию ВУЗа. Студента, который обучается журналистике, с большой радостью примут на работу в средства массовой информации даже с первого курса. Необходимо только его целеустремленность и согласие работать практически задаром. Понятно, что такая работа не принесет большого дохода, но приобретенный опыт и возможность общения с профессионалами, дадут неоценимые результаты. Но, все же большинство студентов начинаю искать работу примерно с третьего или четвертого курса. Некоторые студенты, устраиваясь на работу во время летних каникул, а, затем, продолжают трудиться и с началом учебного года. На первом или втором курсе молодые люди еще не успели втянуться в учебный процесс, им еще трудно распределять свое время, часто возникает необходимость дополнительных занятий. В таком случае, работа будет мешать, отвлекать от учебы. Только к третьему курсу студент сможет организовывать свое время, научится объединять обучение и профессиональную деятельность, к тому же у него появится некоторый багаж знаний, который возможно будет применить на практике.

Время, когда возникнет необходимость подумать о работе, должен определить сам студент, учитывая, при этом, свою успеваемость в институте, сферу будущей трудовой деятельности, предстоящий режим работы в компании. Во всяком случае, когда бы ни было принято решение о начале карьеры, все должно происходить постепенно: чтобы работа давала студенту ценный опыт, а учеба повышала знания молодого работника.