- Типы работ
- Форма обучения
- Учёба
- Личное развитие
- Общие советы
Практика в финансово-кредитных организациях
График прохождения практики студентом составляется индивидуально.


В число финансово-кредитных организаций входят банки, финансовые компании, инвестиционные фонды, сберегательные кассы, пенсионные фонды, взаимные фонды, а также страховые компании различных форм собственности, которые уполномочены осуществлять финансовые операции по кредитованию, депонированию вкладов, ведению расчетных счетов, купле и продаже валюты и ценных бумаг и оказание других финансовых услуг.
Для детального изучения деятельности финансово-кредитной организации в рамках выбранной студентом специальности (направлению) и специализации студент должен получить представление о деятельности одного из отделов или всей финансово-кредитной организации в области выбранного направления обучения, подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела или организации и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен.
В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы структурного подразделения или отдела, за которым он закреплен:
- работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре предприятия (фирмы);
- работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела;
- единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ;
- составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству предприятия (фирмы) с использованием документов других отделов.
- характеристика основных направлений деятельности банка (или другой финансово-кредитной организации), оценка спектра банковских и других финансовых услуг;
- работа с системами учета и анализа, информационного обеспечения деятельности, внутренней и внешней отчетности финансово-кредитной организации;
- комплексная оценка или характеристика ресурсной базы финансово-кредитной организации, ее кредитной и депозитной политики, кредитных рисков;
- учет и анализ пассивных и активных операций финансово-кредитной организации, анализ качества инвестиционного портфеля (при его наличии), анализ показателей доходности и ликвидности финансово-кредитной организации.
Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией работы подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от квалификации работников; с распределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных работников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана.