- Типы работ
- Форма обучения
- Учёба
- Личное развитие
- Общие советы
Научный руководитель дипломной работы
Любой студент – и гуманитарий, и «технарь», должен четко осознавать, что от научного руководителя его дипломной работы (а в технических ВУЗах – дипломного проекта) зависит очень многое (если не все). Именно поэтому, студент должен озаботиться выбором «правильного» научного руководителя еще до определения темы дипломной работы.
В большинстве ВУЗов научного руководителя дипломной работы назначает выпускающая кафедра. Однако это не значит, что студент должен сидеть, сложа руки, и ждать такого назначения. Напротив, лучшим вариантом для студента будут самостоятельный поиск будущего наставника и куратора дипломной работы. В этом случае студент получает возможность выбрать наиболее подходящую кандидатуру, исходя из своих представлений о способе выполнения дипломной работы. Например, если вы желаете почерпнуть максимум знаний и сделать первый самостоятельный шаг в выбранной специализации, то остановите свой выбор на дотошном и грамотном кураторе. Такая кандидатура не позволит вам расслабиться. Научный руководитель будет действительно контролировать вас и вашу работу. В итоге вы получите возможность освоить азы профессии еще в стенах ВУЗа, а любой практический опыт особо ценится среди свежеиспеченных выпускников.
Если вы не желаете заниматься выполнением дипломной работы самостоятельно, оставляя эту процедуру на попечение одной из компаний «рефератного» рынка, то имеет смысл выбирать менее дотошного и более занятого научного руководителя. Идеальный вариант в вашем случае это преподаватель, погруженный в свои интересы, которому нет дела до нужд его студентов. Такой куратор не будет доставать вас претензиями и замечаниями в ходе выполнения дипломной работы. Вы можете время от времени озадачивать его некоторыми вопросами (ну надо же напоминать о себе) или просто показать ему свою работу перед защитой.
Конечно, бывают такие варианты развития событий, при которых студент может столкнуться с преображением одного типа научных руководителей в другой. Например, вчерашнего «засоню» вдруг охватывает административная лихорадка. Он начинает требовать материал для ознакомления, проводить консультации (с обязательным присутствием всех курируемых студентов) и устраивать аналогичные мероприятия. В этом случае нужно вести себя с большой осторожностью. Вероятнее всего ваш куратор скоро «утихнет» и вновь погрузится в свои интересы, однако нужно просчитать и другой вариант развития событий. Поэтому, постарайтесь заранее договориться с исполнителями вашей дипломной работы о предоставлении части материалов для демонстрации преподавателю. Таким решением вы «убьете двух зайцев». Во-первых, ваш автор будет в курсе требований к диплому со стороны вашего руководителя, что снижает количество правок и увеличивает шансы на своевременную защиту. Во-вторых, вы создадите себе имидж «толкового» студента, который действительно старается выполнить сложную работу.
В заключение несколько советов относительно правил хорошего тона, принятых к соблюдению при общении с научными руководителями:
- Всегда внимательно слушайте вашего наставника, а еще лучше конспектируйте всю предоставленную информацию. Следуя этому совету, вы никогда не пропустите его рекомендации относительно содержимого или правил оформления вашей дипломной работы.
- Соблюдайте пунктуальность. Любого руководителя (даже научного) всегда раздражают опоздания или несоблюдение оговоренных сроков. Уважайте время и личные интересы своего научного руководителя.
- Выполняйте работу аккуратно, соблюдайте элементарные правила оформления научных документов даже на стадии черновых вариантов дипломной работы. Мятые листы и следы от чашек недопустимы даже на черновиках.