Положительные стороны новых специальностей в современных ВУЗах

Время от времени в наших учебных заведениях появляются новые специальности, организовываются новые факультеты. И, конечно, находятся абитуриенты, которые готовы первыми попробовать обучение данной дисциплине. Наряду с ними, есть и такие, которые не одобряют всякого рода эксперименты и не соглашаются быть подопытными кроликами. Хотя, если внимательно посмотреть на эту проблему, то можно увидеть ряд позитивных моментов и весьма заманчивых перспектив.

Попробуем изучить все положительные и отрицательные стороны вопроса внедрения абсолютно новых специальностей в современных ВУЗах.

Начнем с того, что обучение этим дисциплинам гладко проходить не будет. В процессе освоения нового, возможны постоянные внесения изменений в программу обучения, потому как, и педагоги, только начинают накапливать опыт по данному предмету, и учебный план до конца еще не «обкатан», и методической литературы частенько не хватает. Но если спрос на новую специальность уже появился, а специалистов нет, значит, их нужно будет где-то подготовить. Студенты, отважившиеся на обучение новой специальности, еще в начале учебного процесса имеют неоспоримое преимущество: их уже ждут рабочие места. После окончания ВУЗа новым профессионалам не придется длительное время подыскивать себе достойную работу, согласно полученной специальности.

Ошибочно будет думать, что для поступления в ВУЗ на новую специальность необходимо лишь горячее желание абитуриента. Некоторые, не так давно организованные, факультеты уже смогли обрести достаточно широкую популярность. Например, новая профессия веб-дизайнера: дипломированных специалистов на рынке труда еще нет, а спрос настолько велик, что уже с первых дней начала набора абитуриентов, конкурс был очень высок. С современным уровнем развития высоких технологий, потребность в соответствующих специалистах будет только возрастать. С каждым годом все больше и больше чего-то нового появляется в мире компьютеров и интернета. В этой области неизменно будет возникать потребность в различных специалистах высокого уровня, которых необходимо будет готовить в ВУЗах. Так, совсем недавно появились специалисты по информационной безопасности, но уже сейчас это одна из наиболее востребованных и высокооплачиваемых должностей. Хороших знатоков этого дела, специалистов с большой буквы, в данный момент еще очень мало и ценятся они «на вес золота». Поэтому студенты, которые выбрали это направление, могут быть в большей степени уверены в своем будущем, чем те, кто осваивает проверенные временем специальности. Уж и говорить не приходиться о том, что у «новичков» всегда есть возможность подрабатывать по специальности и, таким образом, на практике применять полученные знания. В любой компании будут рады предоставить работу будущему специалисту, чтобы впоследствии оставить у себя дипломированного сотрудника. Иногда события, происходящие в стране, приводят к тому, что возникает острая необходимость в специалистах определенного типа. Например, накануне Чемпионата Европы по футболу, который будет проводить в Украине и Польше, существенно возросла потребность в переводчиках. В связи с этим, к 2012 году планируется выпустить около полусотни профессионалов с новой специальностью «переводчик-гид». Получая соответствующий диплом, они должны будут в совершенстве владеть английским языком и еще, по выбору, немецким, французским или испанским. После окончания учебы, такие специалисты будут сразу же направлены на зарезервированные для них рабочие места.

Бесспорно, одним из «плюсов» является еще и то, что конкуренция на получение рабочих мест среди студентов, окончивших ВУЗы по новым специальностям, будет гораздо меньше, чем среди тех, кто получил стандартные профессии. У первых будет возможность лучше проявить себя в профессиональной сфере, не затеряться среди «толпы». Таких ценных работников обязательно отметят, стоит приложить некоторые усилия. Пройдет несколько лет и специалист – «новичок» станет признанным профессионалом, лучшим знатоком своего дела, он будет заниматься любимой работой и получать за нее высокую зарплату. Не об этом ли мечтают студенты, проводя бессонные ночи за книгами и конспектами.

Но технический прогресс не стоит на месте, и поэтому время от времени будет возникать потребность в новых специалистах. Молодое поколение не должно оказаться в плену рутины и консерватизма. Они призваны покорять новые высоты и осваивать новые профессии. Их прогрессивность и смелость обязательно окупится в будущем, станет основой для стабильной работы и жизненного благополучия.