Уникальная MBA программа «ДНК лидерства МТС»

Российскую систему бизнес образования пополнила еще одна интересный учебная программа - «ДНК лидерства МТС», которая является воплощением последних веяний в методике преподавания MBA программ. Курс «ДНК лидерства МТС» является одной из первых MBA программ ориентированных на нужды конкретной корпорации (а данном случае – МТС). Кроме того, в создании этой программы приняли участие отечественные (бизнес школа «Солково») и зарубежные (Kellogg School of Man

Группе топ-менеджеров корпорации МТС предстоит пройти курс обучения «без отрыва от производства», который завершится разработкой и защитой особого выпускного проекта. Приемную комиссию будет возглавлять президент компании «МТС», а в качестве рецензентов и оппонентов выступят представители инвестиционного комитета. Авторы наиболее удачных проектов, получивших одобрение на столь высоком уровне, смогут реализовать свои идеи на практике.

В отборе кандидатов на участие в программе «ДНК лидерства МТС» участвовала верхушка руководства компании. Достоверно известно, что каждый претендент проходил особое собеседование с одним из вице-президентов. По итогам предварительного отбора количество желающих сократили до 104 человек. Окончательное решение по каждому абитуриенту принимал совет, состоящий из членов правления компании. В итоге в число 50 счастливчиков в основном попали директора департаментов и макро регионов.

Восьмимесячная программа «ДНК лидерства МТС» стартовала в январе 2010 года. Уже известно, что первые занятия были посвящены изучению опыта западных коллег российских топ-менеджеров. В частности, рассматривалась деятельность руководства компаний EasyJet и Apple. Следует заметить, что вся информация рассматривается с точки зрения возможности извлечения практической пользы для деятельности компании МТС.

Авторы курса утверждают, что подготовка методических материалов началась еще в августе 2009 года, а решение об окончательном утверждении состава и предметов учебной программы принималось при участии руководства компании МТС. При этом было решено выделить четыре направления, по которым участники программы будут готовить выпускные проекты. Предусматривается, что далеко не все проекты участников программы получат одобрение членов приемной комиссии. Вероятность краха некоторых начинаний отнесена к неизбежным рискам, сопровождающим деятельность любой компании.

Программа «ДНК лидерства МТС» относится к категории долгосрочных программ, обозначаемых термином «action learning» - обучение действием. Практика воплощения подобной учебной программы в реальность показывает, что такие инициативы реализуются на 100 процентов только при полной поддержки руководства компании. В ином случае топ - менеджеры, привлеченные к такому учебно-производственному проекту, получают некоторый объем знаний, расширяющий профессиональный кругозор. Поддержка руководства компании-заказчика такого учебного курса в паре с продуманной мотивацией сотрудников, участвующих в программе, позволяет не только ознакомить последних с новыми веяниями системы бизнес-образования, но и дает возможность разработать уникальный проект, способный оказать реальное влияние на дальнейшее развитие компании.

На данный момент известно о нескольких «action learning» проектах, в которых участвовали служащие некоторых российских компаний. К сожалению разработчиков этих учебных программ большинство из них завершились неудачей. Причиной этих малоутешительных результатов стали промахи в организации и самого учебного процесса и подготовительного этапа. В частности, в ряде случаев потребовалась 100 процентная замена состава «студентов». Часть проектов «похоронила» либо потеря интереса со стороны руководства компании к результативности учебного процесса, либо низкая мотивация сотрудников, нагружаемых дополнительными обязательствами. Однако следует заметить, что сотрудники, принявшие участие в подобных проектах, демонстрировали неплохие результаты в дальнейшей работе, являясь примером для остальных служащих компании.