Особенности современного трудоустройства специалистов MBA

Еще недавно выпускники МБА школ считали себя элитой бизнеса и повелителями мира. Запросы сегодняшних студентов бизнес школ стали несколько скромнее - большинство из них занято поиском хорошей работы. Кризис в экономике снизил и количество успешных компаний, и число мест для высокопоставленных управленцев.

Собственники бизнеса все чаще высказывают мнение о снижении эффективности и результативности современной системы МБА образования. Аналитики финансового рынка на прямую указывают на взаимосвязь авантюристов от МБА и провальных финансовых стратегий, разрушивших бизнес и репутацию многих финансовых компаний.

Эти мнения не укрылись от внимания нынешних студентов МБА школ. Многие из них вложили в программу переподготовки личные сбережения и оставили ради освоения программ МБА престижные должности. Сейчас они уже всерьез обеспокоены перспективами возвращения вложенных в МБА программы средств.

Ажиотажный спрос на дипломированных МБА специалистов давно закончился. В текущем году очень сложно найти достойную работу, позволяющую реализовать накопленные за время обучения знания и опыт. По количеству предложений для дипломированных МБА специалистов сезон 2009 года можно считать провальным.

Особенно тяжело досталось иностранным гражданам, окончившим зарубежную школу бизнеса в 2008 -2009 годах. Если в преддверии кризиса предложение о трудоустройстве получал каждый второй иностранный студент МБА школы, причем сразу же по окончанию бизнес школы, то в 2009 эти компании желают видеть в своем штате только треть от общего количества свежеиспеченных дипломированных МБА специалистов.

Вместе с тем растет количество абитуриентов, желающих получить степень «Мастера делового администрирования». Для одних - тихая гавань престижной бизнес школы является отличным местом, где можно переждать бурю экономического кризиса. Другие – планируют повысить свои шансы уцелеть в кадровой чистке и продвинуться дальше, на свободные места, после окончания кризиса.

Однако некоторые из абитуриентов прогнозируют свое будущее с большим оптимизмом. По оценке авторитетных источников спрос на специалистов в сфере здравоохранения, энергетики, консалтинга и фармацевтики не уменьшается, а продолжает расти.

Несмотря на всеобщие нападки и высказывания в духе: «МБА школы – академии апокалипсиса», современные бизнес структуры не планируют отказываться от услуг высокопрофессиональных управленцев, а средний уровень доходов универсальных менеджеров с дипломами МБА не претерпел существенных изменений. На рынке труда наибольшие зарплаты готовы платить именно этим сотрудникам. В среднем зарплата выпускника МБА школы на треть больше, чем у специалиста без диплома «Мастер делового администрирования». Девяносто восемь из ста работодателей оценивают квалификацию МБА специалистов только с положительной стороны. Этот показатель остается неизменным на протяжении последних 10 лет.

Кроме этого следует отметить желание бизнес школ изменить или дополнить существующие учебные программы, согласно нынешним реалиям экономики. Преподаватели бизнес школ делают ставку на обучение «кризис – менеджеров» и развитие у своих студентов таланта к предпринимательству.

Дефицит вакансий в традиционных областях открыл для МБА специалистов иные сферы деятельности. Дорогостоящие выпускники бизнес школ трудоустраиваются на государственную службу, становятся управленцами небольших компаний, которые до этого не могли позволить себе нанять высококлассного менеджера.

В целом складывается интересная картина. При всей сложности ситуации с МБА образованием рынок этих услуг продолжает расширяться, а дипломированные специалисты по-прежнему являются фаворитами у любого работодателя – от крупной корпорации, до государственной структуры. Стремление реализовать себя, применить полученные знания на практике по-прежнему привлекают внимание работодателей к дипломированным «Мастерам делового администрирования».