Советы по выстраиванию правильных отношений с научным руководителем

Научный руководитель не обязательно будет совершенно незнакомым студенту человеком. Как правило, его назначает официальным приказом профильная кафедра учебного заведения, которая может выбрать, например, вашего преподавателя. Однако, попробуем рассмотреть общие подходы к данному вопросу, а точнее, как следует выстроить отношения с научным руководителем таким образом, чтобы снизить вероятность возникновения затруднений.

Основные задачи, которые надо решить при написании дипломной работы

Даже если назначен, не опытнейший преподаватель, а «вчерашний» выпускник этого же ВУЗа, то и в этом случае пригодятся его знания, полученные в период обучения. Их можно использовать для решения следующих задач:

• Выбор темы. Здесь надо попробовать найти именно то направление, которое будет интересно самому студенту. Конечно, в будущей жизни придется выполнять много разных заданий. Но в этом случае имеется возможность хотя бы частичного учета собственного мнения. Такой подход автоматически позволит использовать накопленные за период обучения знания и навыки.
• Составление плана. «Как вы лодку назовете, так она и поплывет». Расширенное толкование это фразы можно трактовать, как необходимость тщательного планирования своих действий. Это позволит впоследствии правильно распределить нагрузки, вовремя, без лишних трудностей, создавать отдельные части диплома.
• Поиск исходных и вспомогательных данных. Конечно, можно обратиться всегда к практически безграничному кладезю знаний, Интернету. Но здесь, как известно всем, есть не только полезная, но и неверная, ошибочная информация.
• «Википедия», например, создается без специальной защиты, обеспечивающей истинность. Толковый научный руководитель подскажет, где можно взять нужные для создания определенной работы сведения, к каким авторам следует обратиться.
• Подготовка к сдаче диплома, правильное поведение перед комиссией. Вопросы по данной теме также можно задать научному руководителю.

Дополнительные советы, которые пригодятся на практике

Не забывайте о том, что назначенный руководитель – это не данность, которую нельзя изменить. При возникновении серьезных проблем, личной антипатии, можно попросить поменяться с однокурсником, либо обратиться непосредственно на кафедру. Разумеется, такие действия следует совершать, как можно раньше, а не за неделю до сдачи диплома.

Перечислим далее несколько простых правил, которые помогут студенту построить правильные отношения с научным руководителем:

В любом случае не следует занимать одну из двух крайних позиций:

• Полная самостоятельность. В этом случае вы не сможете использовать знания руководителя с пользой для себя.
• Излишние требования к повышенному вниманию. Ни один научный руководитель не обязан полностью выполнять за студента работы, которые описаны в предыдущем разделе данной статьи. Так, например, он предоставит консультацию по написанию плана, но не будет за вас тщательно составлять список всех конкретных действий.
• Готовьтесь тщательно к каждой встрече с научным руководителем. Если у студента есть четкий перечень вопросов, то на них будет проще и быстрее получить правильные ответы.
• Не обращайтесь за советами в неудобное время, поздно вечером, во время праздников.
• Точно соблюдайте установленные договоренности, не приносите, например, готовые материалы за 24 часа до защиты.

Отметим, что при обращении к специальным услугам по профессиональному созданию дипломных работ, также следует использовать перечисленные выше советы. В данном случае рекомендации научного руководителя, его замечания, надо передавать оперативно исполнителю для своевременного внесения необходимых корректировок.