Объект курсовой работы

В процессе выполнения курсовой работы студент сталкивается с проблемой определения объекта исследования.

Ведь, не понимая изначально, что следует анализировать в работе, невозможно предпринимать дальнейшие шаги. Поэтому выбор объекта исследования является основополагающим фактором, без которого написание курсовой невозможно.

Объект исследования - это то, что подлежит анализу в процессе выполнения работы, это может быть явление или процесс, порождающий проблемную ситуацию. Следует иметь в виду, что объект исследования всегда шире, чем, скажем, предмет. Это очень важно, потому как, если изначально перепутать и неправильно определить объект, выполнение курсовой будет напрасным.

Многие студенты задаются вопросом, дл чего нужно определять объект исследования. Можно ведь просто написать курсовую работу на заданную тему. Но, курсовой проект представляет собой научный труд студента, который изучает проблему и дает конкретные рекомендацию по улучшению деятельности или состояния. Если не будет объекта и предмета исследования, то смысл выполнения работы теряется. Теоретическая часть не будет подразумевать под собой никакого исследования, а, следовательно, научного труда тоже никакого не будет. Обычный пересказ текста вряд ли можно назвать трудом. Каждое учебное заведение старается обучить студентов правильно определять проблему, ставить цели и задачи исследования для объекта анализа. Если этого не научиться делать в процессе обучения, то после поступления на работу будет совсем сложно.

Объект исследования необходимо указывать в работе, чтобы при ознакомлении с ним, преподавателю было понятно, о чем пойдет речь в курсовой, потому как по названию тяжело определить, что именно будет рассматриваться. Определение объекта исследования настраивает читателя на определенный настрой и ориентирует в правильном направлении.

Например, тема курсовой работы «Управление персоналом – системы мотивации». При определении объекта исследования не стоит думать, что это жестко ограниченные рамки и объектом может быть только то, на что укажет преподаватель. Студент сам вправе выбирать объект, в конце концов, именно ему предстоит проводить анализ, поэтому никто не может делать указания, только дать рекомендации. Итак, для предложенной темы необходимо выбрать объект исследования. Держа в голове мысль, что объект – это что-то масштабное, на что будет направлено исследование. Объектом исследования может быть, в данном случае, специфика отдела кадров на предприятии. Если немного подумать, то ничего сложного в этом нет, ведь предприятия является сочетанием нескольких отделов – экономического, производственного, маркетингового, отдела кадров и так далее. В каждом отделе предусмотрены свои особенности, поэтому в качестве объекта исследования их легко можно использовать. Все просто, не нужно бояться сложных формулировок, достаточно разобраться в сути вопроса. После выбора объекта исследования приступают к определению предмета. В соответствии с выбранной темой, предметом будет стимулирование персонала. Задачами любой фирмы является побудить сотрудников к качественной и продуктивной работе, поэтому разрабатывается комплекс мероприятий, позволяющий мотивировать персонал на достижение целей, в результате которых фирма получит желаемую прибыль, а сотрудники – материальное поощрение.

Таким образом, правильное определение объекта исследования – один из шагов к успешному написанию курсовой работы. Поэтому торопиться в этом вопросе не стоит, в случае возникновения затруднений, лучше обратиться за советом к научному руководителю.